Lees wat de nieuwe regeling betekent voor je pensioen
Informatie over je nieuwe pensioen kan duidelijker |
Daarom vragen we je om lid te worden van onze klankbordgroep.
Je kunt bijvoorbeeld een nieuwsbrief, brochure, video of webinar beoordelen. Dat doe je gewoon vanuit huis, via je eigen laptop, tablet of smartphone.
We vinden jouw feedback waardevol.
Het kost niet veel tijd en je helpt ons er enorm mee. En niet alleen ons: je helpt ook je (oud-)collega's. Pensioen is misschien ingewikkeld, maar laten we er in ieder geval duidelijk over zijn. |
|
|
|
|
|
Je nieuwe pensioen en compensatie |
Een van de meestgestelde vragen tijdens de webinars in mei ging over compensatie. Wie krijgt compensatie en waarom? Hieronder leggen we het uit.
|
| |
De hoogte van je nieuwe pensioen |
‘Hoe hoog wordt mijn nieuwe pensioen zodra mijn pensioen ingaat?’ Uiterlijk eind november van dit jaar ontvang je een brief met een inschatting van je nieuwe pensioen. |
|
|
|
|
|
Je pensioenuitkering wordt variabel, bekijk de video |
|
|
|
|
|
|
|
58 jaar of ouder? Dan maak je een voorlopige keuze |
Hoe dichter je bij de ingangsdatum van je pensioen komt, hoe voorzichtiger we beleggen. Vanaf je 58e maak je ook een voorlopige keuze voor een variabel of vast pensioen.
|
|
|
|
|
|
|
|
Heb je de brochure over je nieuwe pensioen al gezien? |
In de brochure leggen we uit wat er verandert en wat hetzelfde blijft.
Er zijn twee versies van de brochure beschikbaar. Kies de brochure die bij jouw situatie past. Een paar minuten lezen helpt je om straks goed voorbereid keuzes te maken over je pensioen. |
| |
Op onze website vind je veelgestelde vragen en antwoorden. Misschien staat jouw vraag daar ook tussen. Is dat niet zo? Stel je vraag dan gerust.
Heb je een vraag over jouw persoonlijke situatie? Neem dan contact met ons op via het contactformulier op onze website. We helpen je graag. |
|
|
|
|
|
Wat vind je van onze nieuwsbrief? |
|
|
|
| |
| |
|
|
Pensioenfonds APF is het pensioenfonds voor alle (oud-)medewerkers van
AkzoNobel, Nouryon, Nobian of Salt |
|
|
|
|
|
|
